Рапорт на дополнительные сутки отдыха

Используйте этот рапорт, если за вами уже имеется учтённое время, дающее право на дополнительные сутки отдыха, и вы хотите получить соответствующие сутки в конкретный период либо присоединить их к основному отпуску. Количество суток должно опираться на фактически учтённое служебное время и применимые правила его компенсации.

• время привлечения сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени учитывается командиром подразделения в журнале
• отдельно учитывается привлечение к исполнению обязанностей в выходные и праздничные дни
• в журнале также учитываются уже предоставленные дополнительные сутки и часы отдыха
• правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего

Важно: Перед подачей рапорта целесообразно сверить учёт служебного времени. Сам рапорт не заменяет учёт и не создаёт произвольное количество суток отдыха без подтверждённого основания.

Приложение № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы связывает предоставление дополнительных суток с накопленным временем.

• когда суммарное учитываемое сверхурочное время достигает величины ежедневного служебного времени, установленного регламентом, по желанию военнослужащего предоставляются дополнительные сутки отдыха
• такие сутки могут предоставляться в другие дни недели либо присоединяться к основному отпуску
• при учёте работы в выходные и праздничные дни учитывается также предусмотренное Положением время, необходимое для прибытия к месту службы и обратно

Для боевого дежурства, учений, походов кораблей и других мероприятий, проводимых при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, действует специальное правило пункта 3 статьи 11 Федерального закона № 76-ФЗ.

Важно: Дополнительные сутки за такие мероприятия не засчитываются в основной и дополнительные отпуска. Для военнослужащих по контракту закон также допускает по их просьбе денежную компенсацию вместо дополнительных суток, но только в отношении предусмотренных пунктом 3 статьи 11 мероприятий и по установленному ведомственному порядку.

1. Укажите командира, свои воинское звание, Ф.И.О., должность и подразделение.
2. Укажите количество дополнительных суток отдыха, которое просите предоставить.
3. При возможности обозначьте период или обстоятельства, за которые возникло право на отдых, и сошлитесь на данные учёта служебного времени.
4. Укажите желаемые даты предоставления суток либо попросите присоединить их к основному отпуску.
5. Не смешивайте в одном требовании обычные дополнительные сутки отдыха и денежную компенсацию: для денежной компенсации действуют отдельные условия.

• адресата и свои служебные реквизиты
• количество запрашиваемых дополнительных суток
• основание возникновения права на отдых или указание на учтённое служебное время
• желаемые даты либо просьбу о присоединении к основному отпуску
• дату и подпись

• универсального обязательного перечня приложений к такому рапорту нет
• если у вас имеются выписки, графики, приказы или иные документы, подтверждающие конкретные периоды привлечения, на них можно сослаться и при необходимости приложить копии

• указывать произвольное количество дополнительных суток без сверки с учётом служебного времени
• не разделять обычную сверхурочную службу и мероприятия, проводимые без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени
• считать любой выход на службу в выходной автоматически равным одним дополнительным суткам независимо от фактически учитываемого времени
• просить денежную компенсацию вместо любых накопленных дополнительных суток: такая возможность прямо предусмотрена пунктом 3 статьи 11 № 76-ФЗ для участия в специальных мероприятиях, проводимых без ограничения служебного времени

• Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ, статья 11 - служебное время и право на отдых
• Приложение № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы - учёт служебного времени и предоставление дополнительных суток отдыха

Рапорт подаётся по команде в установленном в воинской части порядке. Перед подачей полезно проверить записи журнала учёта служебного времени и количество уже предоставленного отдыха. Сохраните копию рапорта и подтверждение его регистрации.

1. Сверьте учтённое сверхурочное время и количество положенных суток отдыха.
2. Выберите способ использования: отдельные дни либо присоединение к основному отпуску.
3. Подготовьте и зарегистрируйте рапорт.
4. После рассмотрения проверьте, что предоставленный отдых отражён в учёте служебного времени.

Если в предоставлении отдыха отказано или количество учтённого времени не совпадает с вашими данными, запросите основание решения и проверьте журнал учёта служебного времени, приказы и иные документы о привлечении. Решение или бездействие можно обжаловать вышестоящему командиру, в военную прокуратуру или гарнизонный военный суд с учётом конкретных обстоятельств.