Рапорт на ежегодную материальную помощь

Используйте этот рапорт, если проходите военную службу по контракту в Вооружённых Силах РФ и хотите получить ежегодную материальную помощь в течение текущего года, не дожидаясь её выплаты вместе с денежным довольствием за декабрь. Это именно ежегодная материальная помощь; выплаты в связи с особыми жизненными обстоятельствами регулируются отдельно.

• По пункту 79 приказа № 727 ежегодная материальная помощь выплачивается в размере одного оклада денежного содержания.
• По пункту 81 размер рассчитывается исходя из оклада по воинскому званию и оклада по занимаемой воинской должности, установленных на дату принятия решения о выплате.
• Если выплата производится в декабре, для расчёта используются соответствующие оклады на 1 декабря текущего года.

Приказ № 727 не устанавливает отдельную универсальную дату, до которой военнослужащий обязан подать рапорт для обычной ежегодной материальной помощи. Практически его можно подать в течение текущего года с учётом порядка прохождения документов в своей части.

Важно: Если имеющий право военнослужащий не обращался за материальной помощью в текущем году, пункт 80 предусматривает её выплату одновременно с денежным довольствием за декабрь.

Пункт 84 приказа № 727 отсылает к пункту 6 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ № 993. Перед подачей рапорта исключения стоит проверить отдельно, особенно при увольнении или нахождении в распоряжении.

• военнослужащим, увольняемым по перечисленным в пункте 6 Правил № 993 основаниям, - с даты издания приказа об увольнении
• военнослужащим в период нахождения в распоряжении командиров (начальников)
• в иных случаях, прямо предусмотренных действующей редакцией пункта 6 Правил № 993

Важно: Если материальная помощь уже была выплачена до возникновения предусмотренного Правилами основания для невыплаты, сам факт последующего увольнения не означает автоматического удержания ранее выплаченной суммы.

1. Укажите командира, которому подаётся рапорт, своё воинское звание, Ф.И.О., должность и подразделение.
2. Сформулируйте просьбу прямо: «прошу выплатить мне ежегодную материальную помощь за 20__ год в установленном размере».
3. Не нужно придумывать семейное или иное специальное основание: для обычной ежегодной материальной помощи достаточно самого права на выплату и рапорта.
4. Поставьте дату и подпись, после чего подайте рапорт по действующему в части порядку.

• адресата рапорта и свои служебные реквизиты
• просьбу о выплате ежегодной материальной помощи
• год, за который просите произвести выплату
• дату и подпись

• для обычной ежегодной материальной помощи пункты 79–84 приказа № 727 не устанавливают универсального обязательного набора приложений к рапорту
• дополнительные документы прикладывайте только если на них прямо ссылаетесь или этого требует конкретная служебная ситуация

• смешивать ежегодную материальную помощь с отдельной материальной помощью по особым жизненным обстоятельствам
• указывать произвольный размер выплаты вместо установленного порядка расчёта
• считать, что при отсутствии рапорта право на выплату всегда теряется: для имеющих право военнослужащих приказ № 727 предусматривает декабрьскую выплату
• не учитывать специальные случаи невыплаты по пункту 84 приказа № 727 и пункту 6 Правил № 993

• Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727, пункты 79–84 - ежегодная материальная помощь
• Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 № 993 - Правила выплаты ежегодной материальной помощи

Рапорт подаётся по команде в порядке, установленном в воинской части. Выплата производится на основании приказа соответствующего командира. Сохраните подтверждение регистрации рапорта, особенно если обращаетесь ближе к концу года.

1. Подготовьте и подпишите рапорт.
2. Передайте его через установленный в части порядок прохождения служебных документов.
3. Убедитесь, что рапорт зарегистрирован, и сохраните копию или иное подтверждение подачи.
4. После издания приказа проверьте выплату в составе денежного довольствия.

Если в выплате отказано, запросите основание отказа и проверьте, относится ли ваша ситуация к пункту 84 приказа № 727 и пункту 6 Правил № 993. При несогласии с решением или бездействием можно использовать установленный порядок обращения к вышестоящему командиру, в военную прокуратуру или суд с учётом конкретного основания отказа.