Рапорт на основной отпуск

Используйте эту страницу для ежегодного основного отпуска военнослужащего по контракту. Разделение или перенос основного отпуска, отпуск по личным обстоятельствам, учебный отпуск, отпуск по болезни и другие самостоятельные виды отпусков оформляются отдельно.

Продолжительность зависит от общей продолжительности военной службы в льготном исчислении.

• менее 10 лет - 30 суток
• от 10 до 15 лет - 35 суток
• от 15 до 20 лет - 40 суток
• 20 лет и более - 45 суток

Важно: В год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения продолжительность рассчитывается пропорционально полным месяцам службы. Для отдельных местностей и должностей отпуск увеличивается в пределах, установленных законом и Положением.

Продолжительность основного отпуска увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту его использования и обратно, но не менее одних суток в каждый конец. Это правило касается продолжительности отпуска и само по себе не означает оплату билетов.

Важно: Если основной отпуск разделён на части, время на проезд предоставляется один раз. Указывайте реальный маршрут и разумное количество суток с учётом используемого транспорта.

Право на проезд к месту использования основного отпуска и обратно на безвозмездной основе предоставлено не всем военнослужащим по контракту. Пункт 1.1 статьи 20 Федерального закона № 76-ФЗ связывает его, в частности, с местом прохождения службы.

• служба в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
• служба в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, включая отдалённые
• служба на территории субъектов РФ, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа
• прохождение военной службы по контракту за пределами территории Российской Федерации

Важно: Перед выбором варианта с ВПД проверьте своё основание и действующий порядок оформления в финансовом или строевом подразделении. Бесплатный проезд не возникает только из-за того, что военнослужащий уходит в основной отпуск.

В предусмотренных статьёй 20 Федерального закона № 76-ФЗ случаях право на проезд к месту использования отпуска и обратно может распространяться на одного члена семьи военнослужащего. Состав членов семьи и документы для оформления определяются законом и действующим ведомственным порядком.

Важно: Не добавляйте члена семьи в рапорт автоматически. Сначала проверьте, относится ли военнослужащий к льготной категории и относится ли выбранное лицо к членам семьи, для которых действует соответствующая гарантия.

По просьбе военнослужащего основной отпуск может предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

Важно: Для разделения отпуска в каталоге предусмотрен отдельный рапорт: там важно указать продолжительность и даты каждой части, а также выбрать часть, к которой добавляется время на проезд.

1. Укажите календарный год, за который просите предоставить основной отпуск.
2. Напишите желаемую дату начала и продолжительность отпуска в сутках.
3. Укажите место использования отпуска и вид транспорта, если просите предоставить время на проезд.
4. Отдельно укажите количество суток на дорогу; не включайте их без пояснения в продолжительность самого основного отпуска.
5. Вариант с ВПД используйте только при наличии права на проезд на безвозмездной основе.
6. Если просите ВПД члену семьи, укажите его Ф.И.О., степень родства и приложите документы, которые требуются действующим порядком.

• адресата и служебные данные военнослужащего
• год предоставления основного отпуска
• желаемую дату начала и продолжительность в сутках
• место использования отпуска
• маршрут, вид транспорта и необходимое время на проезд - когда применимо
• просьбу об оформлении ВПД и сведения о члене семьи - только при наличии соответствующего права

• для обычного рапорта без ВПД универсальный обязательный комплект приложений законом не установлен
• для оформления проезда члену семьи могут потребоваться документы, подтверждающие родство и право на гарантию
• иные документы прикладываются в соответствии с действующим ведомственным порядком и конкретным основанием

• считать ВПД универсальным правом любого военнослужащего, уходящего в основной отпуск
• смешивать продолжительность основного отпуска и дополнительные сутки на проезд
• не указывать место использования отпуска или маршрут при просьбе о времени на дорогу и ВПД
• указывать произвольную продолжительность отпуска без проверки льготной выслуги и дополнительных оснований
• просить оформить проезд члену семьи, не проверив состав лиц, на которых распространяется гарантия
• использовать этот образец вместо отдельного рапорта на разделение, перенос или другой вид отпуска

• Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», статья 11 - основной отпуск и время на проезд
• Положение о порядке прохождения военной службы, утверждённое Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, статья 29 - порядок предоставления основного отпуска
• Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ, статья 20 - случаи проезда к месту использования отпуска на безвозмездной основе
• Приказ Министра обороны РФ от 27.12.2017 № 815 - оформление, выдача и использование воинских перевозочных документов

Подайте рапорт по команде заблаговременно с учётом утверждённого плана отпусков и внутреннего срока оформления приказа. Если требуются ВПД, уточните срок передачи документов в подразделении, которое оформляет перевозочные документы.

1. Сверьте предполагаемые даты с планом отпусков и определите продолжительность по льготной выслуге.
2. Определите место использования отпуска, маршрут и необходимое время на проезд.
3. Проверьте право на бесплатный проезд, прежде чем выбирать вариант с ВПД.
4. Подготовьте рапорт и подтверждающие документы, если просите оформить проезд члену семьи.
5. Передайте рапорт по установленному порядку и сохраните подтверждение регистрации.
6. После издания приказа проверьте дату начала, продолжительность отпуска и предоставленные сутки на проезд.

Если отпуск не предоставлен в запрошенные даты, ВПД не оформлены или не учтено время на проезд, запросите основание решения и проверьте приказ, план отпусков, расчёт продолжительности и наличие права по статьям 11 и 20 Федерального закона № 76-ФЗ. Способ дальнейшего обращения зависит от причины отказа и компетенции должностного лица.