Калькулятор выходного пособия военнослужащего
Оклады на день увольнения
Выслуга и основания
Для пособия применяется календарная продолжительность военной службы.
При некоторых основаниях увольнения единовременное пособие не выплачивается. Посмотреть основания.
Как рассчитывается пособие при увольнении военнослужащего
По части 3 статьи 3 Федерального закона № 306-ФЗ военнослужащему по контракту при увольнении выплачивается единовременное пособие в размере 2 окладов денежного содержания при календарной продолжительности службы менее 20 лет и 7 окладов при 20 годах и более.
Если военнослужащий в период службы был удостоен государственной награды СССР или Российской Федерации либо соответствующего почётного звания, размер увеличивается ещё на один оклад денежного содержания.
Для военнослужащих Вооружённых Сил РФ приказ Министра обороны РФ № 727 предусматривает расчёт исходя из оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию на день увольнения.
Частые вопросы о выходном пособии
Сколько окладов выплачивают при увольнении?
Если календарная продолжительность военной службы составляет менее 20 лет - 2 оклада денежного содержания. При 20 годах и более - 7 окладов.
Что входит в оклад денежного содержания для пособия?
Для расчёта суммируются оклад по воинской должности и оклад по воинскому званию на день увольнения. Надбавки и премии в эту базу не входят.
Учитывается льготная выслуга?
Для определения права на 2 или 7 окладов применяется общая продолжительность военной службы в календарном исчислении.
Государственная награда увеличивает пособие?
Да. Если военнослужащий был удостоен в период службы государственной награды СССР или Российской Федерации либо соответствующего почётного звания, пособие увеличивается на один оклад денежного содержания.
Всегда ли пособие выплачивается при увольнении?
Нет. Часть 4 статьи 3 Федерального закона № 306-ФЗ содержит основания увольнения, при которых единовременное пособие не выплачивается.