Увольнение с военной службы по состоянию здоровья: порядок, выплаты и ВВК в 2026 году

Увольнение по состоянию здоровья – одна из самых важных и сложных процедур для военнослужащего. Здесь имеют значение не только диагноз и заключение ВВК, но и категория годности, причина увечья, выслуга, а также право на единовременные и страховые выплаты.

Прежде всего, важно понимать: командир не увольняет человека только по рапорту или справке из госпиталя. Сначала военнослужащий проходит военно-врачебную комиссию. Затем командование получает заключение ВВК и оформляет документы на увольнение.

Кроме того, в 2026 году последствия такой процедуры затрагивают сразу несколько сфер. Военнослужащий может получить выходное пособие, страховую выплату, пенсию по инвалидности, обеспечение жильём или сохранение жилищных прав. Поэтому важно действовать последовательно и сохранять все медицинские документы.

Когда возможно увольнение по состоянию здоровья

Во-первых, основание для увольнения определяет не сам военнослужащий, а ВВК. Комиссия оценивает заболевание, травму, ранение или последствия увечья. Затем она устанавливает категорию годности к военной службе.

Как правило, ключевое значение имеют категории «Д» – не годен к военной службе и «В» – ограниченно годен. Однако последствия зависят от вида службы, должности, контракта и конкретной формулировки заключения комиссии.

Если ВВК признала военнослужащего не годным к военной службе, командование обычно оформляет увольнение по состоянию здоровья как обязательное основание. Если комиссия установила ограниченную годность, решение зависит от правового режима службы и действующих норм для конкретной категории военнослужащих.

В частности, правовую основу составляют Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», а также Положение о порядке прохождения военной службы, утверждённое Указом Президента РФ № 1237.

Какие категории годности влияют на увольнение

Категория	Что означает	Практическое значение
А	Годен к военной службе	Оснований для увольнения по болезни нет
Б	Годен с незначительными ограничениями	Обычно продолжается служба
В	Ограниченно годен	Возможны ограничения по дальнейшему прохождению службы
Г	Временно не годен	Предоставляют время на лечение и повторную ВВК
Д	Не годен к военной службе	Обычно следует увольнение с военной службы по болезни

Следовательно, главный документ для дальнейших действий – заключение ВВК. Именно оно связывает диагноз с категорией годности и определяет, сможет ли военнослужащий продолжать службу.

ВВК и увольнение с военной службы по болезни: как проходит процедура

Прежде всего, увольнение с военной службы по болезни начинается не с приказа, а с направления на обследование. Такое направление обычно выдаёт командир, начальник медицинской службы или госпиталь после лечения.

Затем военнослужащий проходит обследования, сдаёт анализы и предоставляет выписки. После этого ВВК изучает документы, проводит осмотр и выносит заключение. В заключении комиссия указывает категорию годности и причинную связь заболевания или травмы.

Военнослужащий обращается в медслужбу части или госпиталь.
Командование направляет его на обследование и ВВК.
Врачи собирают медицинские документы и результаты лечения.
Комиссия определяет категорию годности.
Командир получает заключение ВВК.
Кадровый орган готовит представление на увольнение.
Уполномоченное должностное лицо издаёт приказ.

Кроме того, военнослужащему стоит запросить копию заключения ВВК и выписки из истории болезни. Эти документы понадобятся для пенсии, страховых выплат, обжалования и оформления инвалидности.

Что обязательно проверить в заключении ВВК

точный диагноз и его формулировку;
категорию годности;
причинную связь: военная травма, заболевание в период службы и т.д.;
рекомендации по дальнейшему прохождению службы или увольнению;
дату вынесения заключения и реквизиты комиссии.

Например, формулировка «военная травма» часто влияет на размер страховых выплат и на пенсионные права. Поэтому любая неточность в заключении ВВК может стоить значительной суммы.

Порядок увольнения военнослужащего по здоровью: пошагово

Во-вторых, после ВВК начинается кадровая часть процедуры. Здесь важно не пропустить ни один документ. Иначе часть выплат и льгот придётся добиваться отдельно.

Какие документы обычно нужны

рапорт военнослужащего;
заключение ВВК;
выписки из госпиталя и результаты обследований;
служебная характеристика;
документы о выслуге лет;
справки о составе семьи и жилищном статусе, если вопрос связан с жильём;
банковские реквизиты для выплат.

Далее кадровый орган проверяет основания и готовит представление на увольнение. Затем уполномоченное должностное лицо подписывает приказ. После этого финансовый орган рассчитывает положенные суммы, а военнослужащий сдаёт дела и должность.

Вместе с тем, на практике полезно подать отдельные рапорты по каждому вопросу. Например, отдельно на увольнение, отдельно на выдачу копии заключения ВВК, отдельно на направление документов для пенсии и отдельно на страховую выплату.

Что сделать до исключения из списков части

получить копию приказа об увольнении;
проверить полный расчёт денежного довольствия;
уточнить размер выходного пособия;
получить справки для военкомата и Социального фонда;
проверить направление документов на пенсию;
уточнить жилищный статус и очередь, если вы состоите на учёте.

Таким образом, увольнение военнослужащего по здоровью требует активных действий самого военнослужащего. Не стоит ждать, что часть сама оформит все сопутствующие выплаты без дополнительных заявлений.

Какие выплаты положены при увольнении по состоянию здоровья

Прежде всего, размер выплат зависит от причины увольнения, выслуги, установленной инвалидности и связи заболевания со службой. Поэтому нужно разделять выходное пособие, страховые выплаты, компенсации и пенсионное обеспечение.

Основные выплаты при увольнении после ВВК

Вид выплаты	От чего зависит	Что важно проверить
Окончательный расчёт по денежному довольствию	Оклад, звание, надбавки, дни службы	Полноту начисления на дату исключения
Выходное пособие	Выслуга лет и основание увольнения	Количество окладов денежного содержания
Страховая выплата	Инвалидность, военная травма, страховой случай	Причинную связь и документы ВВК
Компенсация за неиспользованный отпуск	Остаток отпускных дней	Правильность расчёта дней
Пенсия	Выслуга, инвалидность, категория основания	Своевременную передачу пенсионных документов

Кроме того, военнослужащий может сохранить право на жильё, жилищную субсидию или накопления НИС. Всё зависит от основания увольнения и общей продолжительности службы.

Выходное пособие: как считать

По общему правилу размер выходного пособия зависит от выслуги. Если выслуга составляет менее 20 лет, военнослужащий обычно получает 2 оклада денежного содержания. Если выслуга составляет 20 лет и более, он обычно получает 7 окладов денежного содержания.

Например, оклад по воинской должности составляет 32 000 рублей, а оклад по званию – 18 000 рублей. Тогда оклад денежного содержания равен 50 000 рублей. При выслуге менее 20 лет выходное пособие составит 100 000 рублей. При выслуге 20 лет и более – 350 000 рублей.

Для предварительного расчёта используйте калькулятор выходного пособия и калькулятор денежного довольствия. Кроме того, на хаб-странице собраны все калькуляторы для военнослужащих и военных пенсионеров.

Страховые выплаты и инвалидность

Если заболевание или травма привели к инвалидности, военнослужащий может получить страховую выплату по обязательному государственному страхованию. Здесь особенно важна причинная связь. Иными словами, комиссия должна прямо указать, связано ли состояние со службой.

В 2026 году точный размер страховой выплаты зависит от группы инвалидности и правового основания страхового случая. Поэтому перед подачей документов полезно сделать предварительный расчёт через калькулятор страховых выплат и, при необходимости, через калькулятор выплат инвалидам СВО.

Пенсия и льготы после увольнения по болезни с военной службы

Далее после исключения из списков части у военнослужащего часто возникает право на военную пенсию или пенсию по инвалидности. Основание зависит от выслуги, группы инвалидности и связи заболевания со службой.

Если выслуга позволяет назначить военную пенсию, военкомат или уполномоченный орган оформляет её по Закону РФ № 4468-1. Если медико-социальная экспертиза установит инвалидность, бывший военнослужащий также сможет оформить пенсию по инвалидности.

Когда возникает право на пенсию

20 лет выслуги и более – право на пенсию за выслугу лет;
смешанный стаж при соблюдении условий закона – право на смешанную пенсию;
установленная инвалидность – право на пенсию по инвалидности;
статус ветерана боевых действий – дополнительные выплаты и льготы.

Кроме того, для расчёта будущих выплат удобно использовать калькулятор военной пенсии, калькулятор пенсии по инвалидности и калькулятор ЕДВ ветеранов.

В частности, если увольнение по болезни с военной службы связано с военной травмой, размер пенсии по инвалидности обычно выше. Поэтому бывшему военнослужащему важно добиться корректной формулировки причинной связи ещё на стадии ВВК.

Что происходит с жильём и НИС

Также увольнение после ВВК может повлиять на жилищные права. Если военнослужащий признан нуждающимся, он может сохранить право на жилищное обеспечение. Однако конкретный механизм зависит от выслуги, основания увольнения и участия в НИС.

Например, для проверки вариантов полезно использовать калькулятор жилищной субсидии и калькулятор НИС. Если вопрос спорный, посмотрите также разъяснения в разделе FAQ для военнослужащих.

Спорные ситуации: как обжаловать заключение ВВК и приказ

Однако не каждое увольнение по состоянию здоровья проходит без конфликта. Иногда комиссия занижает категорию тяжести состояния. Иногда она неверно указывает причинную связь. А иногда часть задерживает оформление приказа и выплат.

В такой ситуации военнослужащий может обжаловать заключение ВВК в вышестоящую военно-врачебную комиссию или в гарнизонный военный суд. Кроме того, он может оспорить сам приказ об увольнении, если командование нарушило процедуру или проигнорировало медицинские документы.

Когда стоит обжаловать

комиссия не учла все диагнозы;
ВВК неверно определила категорию годности;
в заключении нет нужной причинной связи;
командование затянуло увольнение после признания негодным;
финансовый орган занизил выплаты;
военкомат отказал в пенсии из-за неполного пакета документов.

Следовательно, сохраняйте копии всех рапортов, медицинских выписок, направлений и ответов части. Эти документы часто становятся ключевыми доказательствами в суде.

Если вы не согласны с заключением ВВК, не затягивайте. Чем быстрее вы подадите жалобу, тем проще будет добиться повторного освидетельствования и исправить формулировки.

Практический пример расчёта при увольнении военнослужащего по здоровью

Например, контрактник увольняется после ВВК с категорией «Д». Его оклад по должности составляет 35 000 рублей. Оклад по званию составляет 15 000 рублей. Общий оклад денежного содержания равен 50 000 рублей.

Предположим, выслуга составляет 22 года. Тогда выходное пособие составит 350 000 рублей, то есть 7 окладов. Если у военнослужащего остались неиспользованные дни отпуска, финансовый орган дополнительно рассчитает компенсацию по установленным правилам.

Кроме того, если МСЭ установит инвалидность, бывший военнослужащий сможет оформить пенсию по инвалидности и страховую выплату. В итоге общий объём материального обеспечения может оказаться существенно выше, чем только сумма выходного пособия.

Таким образом, увольнение военнослужащего по здоровью нельзя оценивать по одной выплате. Нужно смотреть весь пакет прав: пособие, страховку, пенсию, ЕДВ, жильё и налоговые последствия.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли уволиться только по справке из госпиталя?

Нет. Для увольнения по состоянию здоровья обычно требуется официальное заключение ВВК. Именно комиссия определяет категорию годности и связь заболевания со службой.

Обязательно ли категория «Д» ведёт к увольнению?

Как правило, да. Если ВВК признала военнослужащего не годным к службе, командование оформляет увольнение с военной службы по болезни на основании заключения комиссии.

Сколько окладов дают при увольнении по болезни?

Обычно военнослужащий получает 2 оклада при выслуге менее 20 лет и 7 окладов при выслуге 20 лет и более. Но точный расчёт зависит от основания увольнения и состава денежного довольствия.

Можно ли после ВВК оформить пенсию по инвалидности?

Да, если МСЭ установит инвалидность. Тогда увольнение после ВВК может дать право на пенсию по инвалидности, а также на страховые и ежемесячные выплаты.

Что делать, если ВВК указала неверную причинную связь?

Нужно обжаловать заключение в вышестоящую ВВК или в суд. Для увольнения по состоянию здоровья и дальнейших выплат формулировка «военная травма» или «заболевание, полученное в период службы» имеет принципиальное значение.

Заключение

Подводя итог, увольнение по состоянию здоровья требует внимательного подхода на каждом этапе. Сначала нужно пройти ВВК и проверить формулировки. Затем важно проконтролировать приказ, расчёт выплат, оформление пенсии и жилищные вопросы.

Кроме того, не ограничивайтесь устными разъяснениями части. Подавайте рапорты письменно, сохраняйте копии документов и заранее считайте выплаты. Для этого используйте калькулятор выходного пособия и другие инструменты портала .

Более детально разобрано в статье Увольнение с военной службы.

Рекомендуем также ознакомиться: Увольнение по ошм.

Более детально разобрано в статье Выплаты при исключении.

Полезные ссылки на официальные источники

Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» – базовый закон о военных пенсиях.
Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» – определяет права, социальные гарантии, жилищные и денежные льготы военнослужащих.
Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» – устанавливает основания увольнения с военной службы и общие правила прохождения службы.
Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» – содержит Положение о порядке прохождения военной службы и порядок оформления увольнения.
Федеральный закон от 28.03.1998 № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих…» – регулирует страховые выплаты при инвалидности, увечье и иных страховых случаях.
Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» – устанавливает правила работы ВВК, категории годности и порядок военно-врачебного освидетельствования.